Yhteisöllisyys ja yrityskulttuuri – Uhka vai mahdollisuus etätyössä?

Yhteisöllisyys ja yrityskulttuuri – Uhka vai mahdollisuus etätyössä?

Maria PajamoTyöyhteisöllisyyden sijaan nyt puhutaan paljon työyksinäisyydestä. Mitä käy kulttuurille ja yhteisöllisyydelle pitkittyneessä etätyötilanteessa? Kantaako vahva kulttuuri yli poikkeusajan vai tallautuuko yhteisöllisyys etätyöarjen jalkoihin?

Takaisin toimistoille – miten teemme sen turvallisesti?

Takaisin toimistoille – miten teemme sen turvallisesti?

Henriikka LouhelainenArki ei koita enää koskaan täysin samanlaisena, mihin olimme ennen tätä kevättä tottuneet. Erilainen kevät alkaa kuitenkin väistyä alta; Suomi ja maailma vaihe vaiheelta avautuvat. Yrityksissä kuumeisesti mietitään, miten palata asteittain arkeen. Niin meilläkin....

Kuka johtaa sinun uraasi ja osaamistasi?

Kuka johtaa sinun uraasi ja osaamistasi?

Riku HuikuriOtamme tammikuun puolivälissä käyttöön henkilöstömme verkkopalvelun, joka kulkee nimellä Efistore. Homma toimii kuin verkkokauppa: asiakas tilaa tarvitsemansa palvelut haluamaltaan palveluntarjoajalta silloin, kun tarve on.

Palautetta pukinkonttiin – kollegasi kiittää

Palautetta pukinkonttiin – kollegasi kiittää

Riku HuikuriKaikkein vaikuttavin palaute on se, jonka saa suoraan työkaverilta tai asiakkaalta. Myös esimiehen palautteelle on sijansa, mutta työkavereiden havainnot ja vinkit ovat usein kiinnostavampia ja mieleenpainuvampia. Palautteenannon kulttuuria tulisikin edistää, sillä siitä hyödymme me kaikki.

Oletko pitänyt puutarhasi kunnossa?

Oletko pitänyt puutarhasi kunnossa?

Riku HuikuriTuntuuko välillä siltä, että et saa edistettyä tärkeimpiä asioita? Vastalääke: kitke rikkaruohoja arjesta, luo uutta arvoa jokapäiväiseen työhösi ja johda energiaasi. Jälkimmäinen kuulostaa mystiikalta, mutta saatat silti kyetä siihen.

Sinäkin pitäisit tästä

Sinäkin pitäisit tästä

Altti SalomäkiMikä saisi sinut vaihtamaan nykyisestä, hyvästä ja vakiintuneesta asemastasi meille? Työhaastattelun kysymys ei yllättänyt, mutta en ollut siihen erityisemmin valmistautunut, paitsi kertomaan totuuden: yrityskulttuuri.