Johtaminen
Johtoryhmä digisydämen asialla – Miksi jokaisen johtajan kannattaa kiinnostua IT:stä?
Toimitusjohtajamme Tero Salminen pohtii, miksi jokainen yritys tarvitsee vahvan ja liiketoiminnan muutoksiin mukautuvan digisydämen ja miksi jokaisen johtoryhmän pitäisi olla digisydämen asialla.
Esihenkilö, minkälainen valmentaja sinä haluat olla omalle joukkueellesi?
Valmentajilla on väliä – niin urheilumaailmassa kuin liike-elämässäkin. Yritysmaailmassa valmentajan vastuuta kantavat esihenkilöt, joille heidän kotiseuransa ovat antaneet hienon, mutta vastuullisen tehtävän luotsata omaa joukkuetta ja sen tähtipelaajia. Kesän kolkutellessa ovella ja...
Miten luovia digitalisaation teknologiaviidakossa? – Kolme ohjenuoraa yritysjohdolle
Digitaalinen transformaatio – miten onnistua muutosmatkalla, jossa on tänä päivänä enemmän vaihtoehtoisia polkuja kuin koskaan aikaisemmin? Efiman ERP-liiketoiminnan vetäjä, Kai Lyytinen, osallistui Nordic Business Forumin Online Bootcamp -tapahtumassa paneelikeskusteluun aiheesta ja...
Yhteisöllisyys ja yrityskulttuuri – Uhka vai mahdollisuus etätyössä?
Työyhteisöllisyyden sijaan nyt puhutaan paljon työyksinäisyydestä. Mitä käy kulttuurille ja yhteisöllisyydelle pitkittyneessä etätyötilanteessa? Kantaako vahva kulttuuri yli poikkeusajan vai tallautuuko yhteisöllisyys etätyöarjen jalkoihin?
Etäkahviseuraa tositarkoituksella
Elämme varsin poikkeuksellisia aikoja; kansakuntamme elää eristyksissä ja etäällä toisistaan. Asiantuntijayrityksen näkökulmasta tämä tarkoittaa sitä, että työt tehdään pääosin etänä, kunnes toisin linjataan. Yhteiskunnan puolesta poikkeustila tarkoittaa hyperkiihdytettyä...
Osaamista ja hyvinvointia saa nyt työpaikan verkkokaupasta – LaaS-alusta työntekijän näkökulmasta
Osaamisen kehittäminen, itseohjautuvuus ja työhyvinvointi – aiheita, joista asiantuntijatyön yhteydessä puhutaan nykyään paljon ja jotka koronakriisin aikana korostuvat entisestään. Miten saada nämä teemat osaksi yrityksen toimintaa niin, että työntekijöiden erilaiset muuttuvat...