Leena Nyström
Leena Nyström oli Efiman toinen henkilöstöjohtaja. Leenalla on pitkä kokemus hyvinkin eri tyyppisten ja kokoisten yritysten liiketoiminnasta. Henkilöstötyössä Leenalle tärkeitä arvoja ovat yhdenmukaisuus, oikeudenmukaisuus ja läpinäkyvyys. Hän uskoo elämänikuiseen oppimiseen niin työssä kuin muussakin elämässä.
Kasvuyrityksen HR-johtajan ekat 100 päivää
Halusin töihin yritykseen, jossa HRää tehdään Henkilöstölle Rakkaudella ja jossa uskotaan vahvaan organisaatiokulttuuriin. Innostuin omistajien unelmasta tarjota loistokokemuksia asiakkaille ja hyvä työpaikka osaaville ammattilaisille. Olin myös skeptinen; tätähän kaikki yritykset...
Aiheet
#efilisAsiakaskokemusAsiakaspalveluDigisydänDigitalisaatioEfima XERPHRIso kuvaJohtaminenKasvuyritysKehitysKesätyöKirjanpitoKokeilukulttuuriLiiketoimintaMuutosjohtaminenOhjelmistorobotiikkaPalvelukeskusPalvelumuotoiluPower PlatformRaportointiSovelluskehitysTaloushallintoTekoälyTiedolla johtaminenTrenditTukkukauppaTulevaisuusUlkoistusVieraskynäYrityskulttuuri
Kirjoittajat
Toni JormalainenTero SalminenTero JavanainenTeija PuurunenTeemu MiettinenTarja Pudas-JounilaSonja SoininenSatu KallioSari AapolaSanna KaarlejärviSaku TuominenRiku HuikuriPetteri HeinonenPekka NöyränenMikko KaatajaMarkus TurunenLeena NyströmLaura NiiniKati KolehmainenKamilla KinosKaisa NieminenKai LyytinenHeini KiveläHannemari UkonahoEfima OyAntti KosunenAltti SalomäkiAino Jokela