Riku Huikuri

Riku Huikuri

Riku Huikuri
Chief People Officer

Riku Huikuri on Efiman henkilöstöjohtaja, joka uskoo palautteen voimaan. Lapsena hän toivoi joulupukilta isoja ja kovia paketteja, nykyään pieniä ja pehmeitä.

Kirjoittajat
Tero Salminen, Sanna Kaarlejärvi, Petteri Heinonen, Sari Aapola, Tarja Pudas-Jounila, Teija Puurunen, Kai Lyytinen, Kati Kolehmainen, Leena Nyström, Markus Turunen, Efima Oy, Altti Salomäki, Toni Jormalainen, Saku Tuominen, Hannemari Ukonaho, Kamilla Kinos, Riku Huikuri, Mikko Kaataja, Pekka Nöyränen, Aino Jokela, Kaisa Nieminen

Palautetta pukinkonttiin – kollegasi kiittää
#efilis — Johtaminen — HR

Palautetta pukinkonttiin – kollegasi kiittää

Riku HuikuriKaikkein vaikuttavin palaute on se, jonka saa suoraan työkaverilta tai asiakkaalta. Myös esimiehen palautteelle on sijansa, mutta työkavereiden havainnot ja vinkit ovat usein kiinnostavampia ja mieleenpainuvampia. Palautteenannon kulttuuria tulisikin edistää, sillä siitä hyödymme me kaikki.

Elämän tarkoitus ja muita kasvuyritystä askarruttavia kysymyksiä
#efilis — Asiakaskokemus — Kasvuyritys

Elämän tarkoitus ja muita kasvuyritystä askarruttavia kysymyksiä

Riku HuikuriTyön merkityksellisyys on kuuma aihe. Siitä puhutaan paljon eri medioissa, ja pohdimme aihetta myös Efiman kickoff-päivässä. Merkityksellisyys on tietysti yksilöllinen kokemus, mutta taustalta löytyy tutkitusti yhteisiäkin perusasioita, joita voi vahvistaa kaikilla työpaikoilla.

Oletko pitänyt puutarhasi kunnossa?
#efilis — Kasvuyritys — HR

Oletko pitänyt puutarhasi kunnossa?

Riku HuikuriTuntuuko välillä siltä, että et saa edistettyä tärkeimpiä asioita? Vastalääke: kitke rikkaruohoja arjesta, luo uutta arvoa jokapäiväiseen työhösi ja johda energiaasi. Jälkimmäinen kuulostaa mystiikalta, mutta saatat silti kyetä siihen.