Oletko kusetettava ERP-asiakas?

Oletko kusetettava ERP-asiakas?

Kati KolehmainenToiminnanohjausjärjestelmän kaupat on solmittu ja asiakas on tyytyväinen puristamaansa hintaan. Projektin kuluessa ongelmat kuitenkin kasautuvat. Mikä meni pieleen?

Efima Blogi

Energiaa ja raportteja

Energiaa ja raportteja

Kai LyytinenEnergia on siitä mielenkiintoinen tuote, että me kaikki tarvitsemme sitä.

Mihin sitä ihmistä nyt enää tarvitaan?

Mihin sitä ihmistä nyt enää tarvitaan?

Teija VaattovaaraRobottien esiinmarssissa meitä on lohdutettu sillä, että ihmisen työ muuttaa luonnettaan. Ylätason väitettä on hyvä pohtia vähän konkreettisemmin. Miten taloushallinto muuttuu lähivuosina? Miten tehokkuus saavutetaan tulevaisuudessa?

HR – Henkilöstölle Rakkaudella

HR – Henkilöstölle Rakkaudella

Tarja Pudas-JounilaNollasta aloittava kasvuyritys voi rakentaa kaiken puhtaalta pöydältä. Minä pääsin käynnistämään yrityksen HR-toiminnon, kun työntekijöitä oli kahdeksan kappaletta. Paras matka ikinä.

Garbage in – garbage out. Mikä ennustamisessa mättää?

Garbage in – garbage out. Mikä ennustamisessa mättää?

Petteri HeinonenVirallinen lähitulevaisuuden ennustamisen ja suunnittelun menetelmä on useissa yrityksissä yhä budjetointiprosessi, jonka vastuu on usein keskitetty talouden harteille. Tässä parin kuukauden raskaassa harjoitteessa todetaan suunta ensi vuodeksi ja sen jälkeen hiukan kärjistäen homma...

”Niin muuttuu maailma”, sanoo Esko - Digitaalisuus on vasta puoli totuutta.

”Niin muuttuu maailma”, sanoo Esko - Digitaalisuus on vasta puoli totuutta.

Sari AapolaEsko Kilpi on tutkija, liikkeenjohdon konsultti ja Sitran vanhempi neuvonantaja. Muun muassa. Hänen aihealueitaan ovat digitaalisuus, vuorovaikutus ja työn muuttuminen. Tapasimme Eskon ja pyysimme näkemyksiä siitä, mitä digitaalisuus yrityksille tarkoittaa. Ja mitä seuraa, jos automaatio vie...

Kasvuyrityksen kohokohdat Nordic Business Forumista: Simon Sinek ja Guy Kawasaki

Kasvuyrityksen kohokohdat Nordic Business Forumista: Simon Sinek ja Guy Kawasaki

Sari AapolaMe efimalaiset olimme jo kolmatta kertaa mukana Nordic Business Forumissa. Koska mekin olemme kasvuyritys, haemme erityisesti kasvua tukevia oppeja, ideoita siihen, miten voimme muutoksen keskellä pitää kiinni hyvistä asioista, tarttua mahdollisuuksiin ja oppia virheistä. Ja...