Minä juon nyt kahvia – ja koneet hoitavat hommat. Vai miten se meni?
”Minä juon nyt kahvia”, sanoi Harri Holkeri aikanaan, kun häneltä tivattiin kommenttia hieman kuumottavaan tilanteeseen. Sama ajatus käy mielessä, kun lukee mediassa esitettyjä raflaavia lukuja ja hurjia ennusteita siitä, kuinka digitalisaatio, automaatio ja ohjelmistorobotiikka mullistavat maailman ja vievät meiltä työt ennen kuin ehdimme edes keittää ne kahvit.
Efima Blogi
Liikkuvaa pilveä, dataa, tekoälyä ja appeja kaikille – miten liiketoiminta vastaa?
Kehittyvä teknologia auttaa organisaatioita sopeutumaan jatkuvaan muutokseen. Liiketoiminnan kannalta merkittävimmät muutokset voidaan kiteyttää kolmen kattoteeman alle: 1) pilvi ja mobiliteetti, 2) kuluttajistuminen sekä 3) data ja tekoäly. Mutta mitä nämä muutosvoimat merkitsevät...
ERP-projektin kuolemansynti – inhimillisen tekijän sivuuttaminen
Suomi on insinöörien maa ja tietty insinöörimäisyys määrittää myös tapaamme ratkoa ongelmia organisaatioiden sisällä. Kun organisaatio toimii tehottomasti, halutaan siihen usein löytää ratkaisu teknologiasta tai prosesseista. Mutta, mitä jos nämä eivät riitäkään ratkaisemaan...
Digisydämesikin tarvitsee aivot – eli ERP ja tekoäly yhdessä
Älysormukseni kertoo aamulla ”päivän kunnon”. Se on analysoinut edellisten päivien tekemisiä sekä öiden nukkumisia ja antaa vinkkejä esim. päivän aktiivisuuden suhteen. Päivän aikana saan kohteliaita ehdotuksia pienestä liikkumisen tarpeesta. Ja illalla laite ystävällisesti...
Mitä jätät narikkaan, kun tulet töihin?
Sensuroitko itseäsi töissä? Tuotko työpaikallesi yksityiselämäsi ilot ja möröt? Halu jakaa henkilökohtaisia asioita töissä on hyvin yksilöllinen juttu ja työnteko aidosti omana itsenä ei ole aina helppoa.
Porissa olin oma itseni
Vietin lomallani kaksi musiikintäyteistä päivää Pori Jazz -festivaaleilla. Niin olen tehnyt lähes vuosittain jo 80-luvulta lähtien, mutta tällä kertaa kokemuksessa oli jotain uutta. Tajusin jälkeenpäin, että se liittyi vahvasti yhteen työpaikkani Efiman arvoista – lupaan olla oma...
Tyytyväisestä asiakkaasta tyytyväiseksi työntekijäksi
Suvi Antila kiinnitti jo Efiman asiakkaana huomiota yrityksen kehittämisorientoituneeseen otteeseen ja työntekijöistä huokuvaan ilmapiiriin. Lopulta Suvi päätti ilmoittaa kiinnostuksestaan työpaikan vaihtoon ja lähetti avoimen hakemuksen Efimalle.
