Tekoälyagentit ovat siirtyneet nopeasti keskusteluista käytännön kokeiluihin myös ERP-ympäristöissä. Samanaikaisesti odotukset vaihtelevat: osalla AI on listattu tavoitteissa ja strategiassa, osa etsii suoria tehokkuushyötyjä ja osa haluaa ensin ymmärtää teknologian mahdollisuudet, kustannukset ja reunaehdot.
Kehitystä kannattaa jäsentää poluksi, jossa agentit nähdään osana kokonaisuutta. Monia tehostamisen paikkoja löytyy jo ennen agentteja prosesseista, datasta ja järjestelmän olemassa olevista kyvykkyyksistä.
Aihetta voi lähestyä kolmiportaisen maturiteettimallin kautta, joka auttaa etenemään kohti agenttista ERP:tä hallitusti. Tässä keskeinen ajatus on, että jokainen vaihe tuottaa hyötyjä itsessään – ja agentit tuovat parhaimman arvon, kun perusta on kunnossa ja käyttötapaukset ovat selkeitä.
1. Prosessien kehittäminen: agentti ei korjaa rakenteellista epäselvyyttä
Ensimmäinen vaihe on prosessin selkeyttäminen. Jos prosessissa on paljon poikkeuksia, vaihtelevia toimintatapoja ja satunnaiskäyttäjiä, virheet syntyvät usein prosessista itsestään, eivätkä yksittäisten käyttäjien osaamisesta. Tällöin agentin lisääminen ilman prosessimuutosta voi automatisoida epäselvyyttä, ei poistaa sitä.
Hankinnan esimerkki havainnollistaa ilmiötä: hankintaprosessissa haasteet voivat kasautua tilanteessa, jossa käyttäjiä on paljon, yksittäinen käyttäjä tekee tilauksia harvoin, ja valintoihin liittyy useita sääntöjä. Tällöin kannattaa arvioida myös roolitusta ja prosessin yksinkertaistamista ennen agenttiratkaisuja.
Tässä vaiheessa tyypillisiä kehitystoimia ovat:
- Roolitus ja vastuut: kuka tekee, kuka hyväksyy ja kuka korjaa – sekä millä kriteereillä.
- Poikkeusten vähentäminen: tagit, säännöt ja variaatiot karsitaan vain aidosti tarpeellisiin.
- Kontrollit ja oikeudet: “oikein tekeminen” tehdään helpoksi ja “väärä polku” vaikeaksi, esimerkiksi käyttöoikeuksien määrittelyn ja hyväksyntäketjujen kautta.
Tämän vaiheen hyödyt näkyvät usein sekä läpimenoajassa että datan laadussa. Samalla syntyy edellytys agenttien luotettavalle käytölle myöhemmin.
2. Järjestelmän toiminnallisuuksien parempi hyödyntäminen: hyödyt löytyvät usein jo nykyisestä kyvykkyydestä
Toinen vaihe on varmistaa, että ERP:n ja siihen kytkeytyvien ratkaisujen, kuten automaatioiden, integraatioiden ja analytiikan, kattavat kyvykkyydet ovat aidosti käytössä. Käytännön kokemustemme mukaan osa agentille esitetyistä toiveista ratkeaa jo koulutuksella, parametroinnilla ja käyttötapojen yhtenäistämisellä.
On myös tärkeää tunnistaa rajoite: ERP:n sisälle rakennettu agentti toimii käytännössä samoilla valtuuksilla ja samalla prosessilogiikalla kuin käyttäjäkin. Jos prosessi tai käyttöoikeudet ovat epäselvät, agentti ei tee niistä parempia.
Tekoälyavusteinen käyttöliittymä, kuten chat-ikkuna, voi silti tuoda merkittävää hyötyä erityisesti satunnaiskäyttäjille: tiedon haku ja perustoiminnot yksinkertaistuvat, kun kysymykset voi esittää luonnollisella kielellä, ja järjestelmä voi ehdottaa seuraavia toimia sekä nostaa esiin poikkeamia.
Tässä vaiheessa kannattaa tyypillisesti vahvistaa:
-
Integraatioiden ja automaation viimeistely: aineistot sisään, kirjaukset oikein, poikkeamat näkyviin.
-
Yhtenäiset toimintatavat ja koulutus: hyödyt jäävät usein vajaiksi, jos arjen käyttöä ei viimeistellä käyttöönoton jälkeen.
-
Raportoinnin ja analytiikan perusrutiinit: tavoitteena on vähentää manuaalista raporttien ajamista ja “excelöintiä” sekä siirtää aikaa tulkintaan ja päätöksentekoon.
Tämän vaiheen lopputuloksena syntyy käytännön “lähtötaso”: transaktiot syntyvät oikein, tieto on luotettavaa ja poikkeamat tunnistetaan. Tällöin agenttien käyttöönotto voidaan kohdistaa lisäarvoa tuottaviin kohtiin.
3. Agentit apureina: arvo syntyy ohjauksesta, valvonnasta ja analyysista
Kun perusta on kunnossa, agenttien rooli on luonteva: ne toimivat avustajina, jotka tuovat oikean tiedon oikeaan aikaan, auttavat tekemään asiat oikein ja vähentävät manuaalista työtä erityisesti poikkeamien käsittelyssä. Tämä lähestymistapa on usein myös helpompi viedä käytäntöön kuin malli, jossa agentti toimii täysin itsenäisesti.
Kolme käytännön käyttötapausta
-
Ohjattu tekeminen satunnaiskäyttäjille (esim. hankinta):
Agentti voi kerätä tarvittavat tiedot, muistuttaa puuttuvista valinnoista ja ehdottaa oikeaa käsittelypolkua, jolloin käyttäjä hyväksyy lopputuloksen. Tämä vähentää virheitä ja parantaa laatua tilanteissa, joissa yksittäinen käyttäjä tekee tehtävää harvoin. - Poikkeamien nosto ja “raportin esipureskelu” (talous, toimitusketju, myynti):
Agentti voi seurata sovittuja mittareita ja toleransseja, nostaa poikkeamat esiin ja tuottaa tiiviin selityksen: “mikä muuttui ja missä”. Tämä tukee siirtymää raportoinnista analyysiin: aikaa käytetään vähemmän lukujen koostamiseen ja enemmän niiden tulkintaan ja toimenpiteisiin. - Prosessin vahtiminen ja määräaikaiset rutiinit (esim. kauden katko):
Agentti voi tukea etenemistä tarkistuslistojen, hälytysten ja toimenpide-ehdotusten kautta. Tämä korostuu erityisesti vaiheissa, joissa läpimenoaika on kriittinen ja poikkeamia syntyy helposti.
Luotettavuus ja hallinta
Agenttien käyttöönotossa luotettavuus ratkaisee. Jos tulokset ovat epävarmoja tai agentti toimii odottamattomasti, käyttöönotto pysähtyy helposti luottamuspulaan. Siksi tehtävät kannattaa rajata selkeiksi, lisätä hyväksyntä- ja valvontapisteitä sekä seurata hyötyä mitattavasti.
Miltä agenttinen ERP näyttää lähivuosina?
Todennäköinen kehityssuunta on, että ERP toimii yhä useammin taustalla tieto-, raha- ja resurssivirtojen ytimenä – yrityksen digisydämenä, kuten me efimalaiset sitä kutsumme. Agentit tuovat analyysin, poikkeamat ja toimenpide-ehdotukset sinne, missä työ ja päätökset muutenkin tehdään: Teamsiin, sähköpostiin, erillisiin liiketoimintasovelluksiin. Samalla chat-käyttöliittymä madaltaa kynnystä erityisesti satunnaiskäyttäjille, ja agenttikyvykkyydet laajentavat rooliaan yksittäisistä kysymyksistä kohti rajattuja työnkulkuja.
Tämä ei vähennä prosessikehityksen merkitystä. Päinvastoin: automaation ja tekoälyn hyödyt lunastetaan todennäköisimmin silloin, kun toimintatapa muuttuu ja luottamus järjestelmän tuottamaan lopputulokseen syntyy ymmärryksen, koulutuksen ja hallitun käyttöönoton kautta.
Kohti konkretiaa kumppanin kanssa
Tekoälyhypen keskellä suunnan löytäminen voi olla haastavaa. Meille tekoäly ei ole abstrakti teknologia, vaan tapa tehdä työstä sujuvampaa, prosesseista luotettavampia ja päätöksenteosta tietoon ankkuroitua.
Henri Hallikainen
Ratkaisuarkkitehtimme Henri syttyy asiakkaiden tarpeiden syvällisestä ymmärtämisestä ja niihin sopivien ratkaisujen kehittämisestä yhdessä muiden huippuosaajien kanssa. Hän hyödyntää 20 vuoden kokemustaan toiminnanohjausjärjestelmien kehityksestä eri toimialoilla tarjotakseen asiakkaille parhaita mahdollisia ratkaisuja. Näistä 18 vuotta hän on työskennellyt Microsoft Dynamics -ratkaisun parissa, joka ei vielä vuosien jälkeenkään ole jättänyt miestä kylmäksi.

